社會共好-美好生活

職涯發展與員工關懷

2025 人才發展亮點人才是企業永續發展的核心動能。遠雄透過完整的人才培育體系、產學合作與多元學習機制,支持每位同仁持續成長全面性的永續發展的人才管理架構:人才策略與布局、人才辨識與遴選攜手逢甲大學 深化產學合作 落實人才永續:產業面、專業面、人才面女性友善平權職場 建設產業一樣出人頭地學習發展與數位培訓機制 強化專業與領導力:培訓平均時數多元管道傾聽與回饋 學習成長與溝通文化備受認同全員願景目標行動日 將策略共識化為具體行動留才表現亮眼 以人為本共創永續未來:三年內新人留任率與離職率表現深入瞭解各項行動:永續報告書|人力資源政策、官網專區|人才發展、官網專區|遠雄人的文化